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生育保险资讯

  • 04

    2019-07

    生育险交完以后怎么用?一篇搞定所有报销流程!

    很多准妈准爸都在关于生育险报销问题,到底哪些可以报销?有什么条件?需要什么材料?小编在此献上最全攻略,孕妈要认真学习哦!1 什么是生育险?生育保险是国家通过立法对怀孕,分娩女职工给予生活保障 ...

  • 21

    2019-06

    社保中的“生育险”该如何使用?别“傻傻”错过一笔钱了!

    生育保险,是国家通过立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。包括生育津贴、生育医疗费以及计划生育手术医疗费。使用生育险的条件是什么?要想通过 ...

  • 14

    2019-06

    能否在两个城市同时交社保?

    能否在两个城市同时交社保?      小编碰到一个代缴社保的客户。客户需要挂靠深圳的社保,为了入深户使用。但是客户一直有一个疑虑就是,自己在广州交了社保,现在看到网上说不 ...

  • 04

    2019-06

    生育险和医保合并实施,五险变四险?不要误解了!

    近日,国务院办公厅发布了《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》要求2019年底前实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施有些人误以为“五险”要变成“四险”其实并不是哦中国国家医疗保障局 ...

  • 28

    2019-05

    广州职工生育津贴怎么领 计算方法和报销流程最新政策

    广州职工生育津贴怎么领 ,计算方法和报销流程最新政策广州职工生育津贴是什么意思?广州的生育津贴如何领取?首先我们要了解下生育津贴是什么,生育津贴的领取金额=生育时职工所在单位上年度职工月平均工资÷30 ...

  • 05

    2019-05

    男性生育险和女性生育险怎么用?

    男性生育险和女性生育险怎么用?随着国家全面放开了二孩政策,不少人开始关注和研究生育险。每年我们缴纳多少生育险?交了生育保险可享受哪些待遇?男性缴纳生育险有啥用?夫妻双方都缴纳了生育险后,怎么用生育险最 ...

  • 02

    2019-04

    生育保险的待遇有哪些?

    生育保险的待遇有哪些?生育保险是由用人单位缴纳的,职工不缴纳。男职工也可以享受生育保险,只是没有女职工享受的项目多,那参加了生育保险,有哪些待遇呢?1、  报销生育医疗费用一般包括女职工孕产 ...

  • 30

    2019-03

    生育保险并入医保,你的福利升了还是降了?

    生育保险并入医保,你的福利升了还是降了?在2019年底前将生育保险基金并入职工基本医疗保险基金。关于两险合并,国是直通车梳理了五大公众关切的问题。你想知道的答案,都在这里。 1.为何要将两种 ...

  • 26

    2019-03

    关于广州生育保险报销条件!

    关于广州生育保险报销条件!一、广州市能享受生育保险的条件1.参保职工参加生育保险累计缴费满1年以上、申办生育保险待遇期间仍是参保状态;2.符合国家和省、市人口与计划生育政策规定。二、广州市生育就医确认 ...

  • 26

    2019-03

    2019二胎生育保险报销条件!

    工作之后公司都会给我们购买五险一金,生育保险也是其中一项,作为社会保险的一部分,现在已经开放了二胎,二胎可以报销生育保险吗?二胎生育保险报销条件1、补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩 ...

生育保险的五大好处!

Five great benefits

  • 生育保险好处一

    生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴,一般为生育女职工的原工资水平,也高于其他保险项目。另外,在我国职工个人不缴纳生育保险费,而是由参保单位按照其工资总额的一定比例缴纳。

  • 生育保险好处二

    享受生育保险的对象主要是女职工,因而待遇享受人群相对比较窄。随着中国社会进步和经济发展,有些地区允许在女职工生育后,给予配偶一定假期以照顾妻子,并给予给假期工资;还有些地区为男职工的配偶提供经济补助。

  • 生育保险好处三

    待遇享受条件各国不一致。有些国家要求享受者有参保记录、工作年限、本国公民身份等方面的要求。我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者,即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续,并符合国家计划生育政策等。

  • 生育保险好处四

    无论女职工妊娠结果如何,均可以按照规定得到补偿。也就是说无论胎儿存活与否,产妇均可享受有关待遇,并包括流产、引产以及胎儿和产妇发生意外等情况,都能享受生育保险待遇。主要以保健、咨询、检查为主,与医疗保险提供的医疗服务以治疗为主有所不同。

  • 生育保险好处五

    产假有固定要求。产假要根据生育期安排,分产前和产后。产前假期不能提前或推迟使用。产假也必须在生育期间享受,不能积攒到其他时间享用。各国规定的产假期限不同。我国规定的正常产产假为98天,其中产前假期为15天,难产或者生育多胞胎再加15天。

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